Выберите свой город 
Системы 
мотивации
персонала
Чем поможет автоматизация?
заказ демо
Есть много различных теорий и гипотез о том, что заставляет персонал работать эффективнее. При этом большинство исследователей сходятся во мнении: наиболее эффективные системы мотивации сотрудников базируются на том, что люди не просто согласны с ценностями той или иной организации, а именно цели каждого работника и всей компании совпадают. Иными словами, сотрудник, создающий выгоду для предприятия, получает неоспоримую выгоду для себя и своей семьи.

При этом необходима максимальная прозрачность и гибкость показателей для оценки работы сотрудников, прежде всего из ключевых подразделений, чьи ошибки обходятся компании дороже всего: приносящих прибыль (отдел продаж, отдел по работе с клиентами и др.) и непосредственно влияющих на репутацию организации и лояльность к ней клиентов (отдел технической поддержки, служба работы с рекламациями, call-центр и т.д.).

Владелец бизнеса, коммерческий директор, другие руководители компании должны иметь возможность постоянно «держать руку на пульсе», то есть оперативно получать и анализировать интересующие их данные. Это позволит, не дожидаясь конца отчетного периода, в точности понимать, достаточно ли эффективно работает то или иное подразделение (отдел, департамент, филиал) и, в частности, конкретные сотрудники, и мгновенно принимать соответствующие меры.

В наше непростое время, в условиях высокой конкуренции и стремительных изменений на рынке, обусловленных глобальными причинами, Вы, вероятно, уже нашли оптимальные для Вашего бизнеса варианты повышения эффективности своих сотрудников, позволяющие компании оставаться на плаву. Разработали системы оплаты труда на основе компетентности персонала и измерения эффективности работников, как офисных, так и перешедших на удаленку, но наверняка столкнулись с тем, что работа со всеми вышеперечисленными данными и последующий расчет премий, надбавок, коэффициентов и прочего требует больших временных затрат? Компания «Софтпром» – авторитетный российский разработчик с более чем 20-летним опытом – поможет Вам получать необходимые данные для анализа эффективности сотрудников и делать все расчеты буквально несколькими кликами, даже если численность персонала составляет сотни или тысячи. Автоматизация системы мотивации сотрудников сэкономит Ваше время и сделает максимально простым и комфортным решение Ваших каждодневных задач. Причем все особенности именно Ваших бизнес-процессов будут полностью учтены.

Отправьте заявку
Наш опытный консультант позвонит Вам в удобное для Вас время в подробностях расскажет о возможностях наших программных продуктов применительно к Вашему бизнесу.
Российская компания СофтПром основана в 1997 году командой разработчиков с опытом создания программного обеспечения и автоматизации информационных систем предприятий. Специализация: автоматизация систем "Управления Эффективностью Бизнеса" (BPM - Business performance management, CPM - Corporate performance management, EPM - Enterprise performance management CPM). С 2004 года Софтпром вышел в лидеры по количеству успешных внедрений систем бюджетирования в сегменте крупных и средних предприятий. "Гознак", "ТатЭнерго", "Олимпстрой" и многие другие компании выбрали наши платформы PlanDesigner&UPE для автоматизации процессов управления. Познакомьтесь с опытом внедрения автоматизированных систем в разделе "Кейсы".

    107076, г. Москва, ул. Краснобогатырская, дом 44, строение 1, офис 610
    cross